(шесть основных направлений нашей деятельности)

Исторически новая жизнь Церкви менялась в соответствии с посвященностью и компетентностью руководства. Ответственность, возложенная на нас в последнее время, требует от пасторов, рукоположенных и нерукоположенных служителей еще большей отдачи и слаженности в работе. Каждый находящийся на духовном посту, должен завоевать доверие к себе. Церковное единство будет сильнее, если мы научимся своими различиями дополнять друг друга.

Членам Церкви необходимо:

1. Пасторам чаще проповедовать о том, как Библия учит практической стороне христианской жизни.
2. Доверять руководство в новых общинах в первую очередь посвященным людям.
3. Руководителями могут быть только те, чьи честность, вера и уважение собратьев не вызывают сомнений.
4. Добиваться профессионализма руководителя.
5. Создавать структуры, которые будут заботиться о моральном облике руководителя, следить за соблюдением этических и нравственных норм.
6. Оценивать деятельность пастора за определенный период и программы его служения в свете Глобальной миссии.